多く寄せられるお悩みは「動画」を活用することが最も効果的な処方箋になります。
【集患】「どんな先生だろう？」患者様の来院ハードルを下げる 患者様は「何科」ではなく「誰に診てもらうか」を探しています。院長の挨拶や院内ツアー動画を設置することで、来院前の不安を払拭し、安心感を与え新患獲得に繋げます。
【採用】文字では伝わらない「職場の空気」で求人応募を増やす 求職者が一番知りたい「働く環境」や「スタッフの生の声」を動画化。文章や写真だけでは伝わらないリアルな魅力を届けることで、採用のミスマッチを防ぎ、優秀な人材を獲得します。
【業務効率化】スタッフの説明の手間を大幅に削減する 待合室のサイネージ（モニター）で、よくある質問や自由診療の案内をループ再生。スタッフが何度も同じ説明をする手間を省き、業務の効率化と患者満足度の向上を両立させます。
10万円〜で高品質な理由
一般的な制作会社にクリニックの動画制作を依頼すると、相場は「30万円〜100万円」と高額になるケースがほとんどです。 しかし、弊社は「10万円〜」という圧倒的な低コストでハイクオリティな動画をご提供します。
【圧倒的低価格×高品質の理由】
無駄を削ぎ落としたミニマムな撮影体制： 大掛かりな機材や多人数による不要な人件費を徹底的にカット。現場の負担も最小限に抑えます。
代表直轄によるクオリティコントロール： 「安いから質が落ちる」ことは絶対にありません。豊富な実績を持つ代表自らが制作・ディレクションの最前線に立つことで、圧倒的なコストパフォーマンスと妥協のないクオリティを両立させています。
激戦区で「選ばれる」ために
激戦区で患者様やスタッフに「選ばれる」には、院長の想いや現場のリアルを直感的に伝える【Web×動画戦略】が不可欠です。
医療業界に特化し、大学病院からクリニックまで数多くの実績を持つエイドックが、集患・採用を成功に導く「信頼される仕組み」を1冊のレポートにまとめました。
「HPから人が来ない」「競合との違いが伝わらない」とお悩みの先生は、ぜひ下記の無料PDFをダウンロードして貴院の課題解決にお役立てください。
医療広告ガイドライン完全対応で、安心のコンプライアンス
医療機関のプロモーションにおいて、先生方が最も懸念されるのが「法律違反にならないか？」という点です。 エイドックは医療系Webマーケティングの専門家です。「医療広告ガイドライン」や「薬機法」を熟知。企画・制作を行うため、コンプライアンス面も一切心配いりません。法務リスクを抱えることなく、安心してお任せいただけます。
採用の常識を覆す「Web×動画」戦略
単なる「キレイな映像」を作って終わりではありません。私たちが提供するのは、確実に人が集まる「Webの集客力」と「動画の説得力」を掛け合わせた最強の採用システムです。
深刻な人手不足と、紹介会社への高額なコストに悩む医療業界。文字と写真だけのありきたりな採用サイトでは、もはや求職者の心は動きません。エイドックでは、指導医のリアルな表情や現場の温かみをダイレクトに伝える高品質な動画を制作し、ターゲットに最適化した採用サイト（Web）へと効果的に組み込みます。
求職者が「絶対にここで働きたい」と直感する、医療ブランディングの究極の最適解。実際に大阪公立大学様の事例では、この掛け合わせにより例年の2倍以上（通年比200%超）となる過去最高の採用人数を達成し、圧倒的な成果を証明しています。
医師の採用課題を解決した医療ブランディング事例
Web・映像・紙媒体を完全に連動させるクロスメディア戦略により、大学病院の医局採用（リクルート）でも過去最高の応募数を記録しました。クリニックの新規開業から病院のサイト全面リニューアルまで、競合医院に打ち勝つ「最強の最適解」をご覧ください。
採用サイトの全面リニューアル
若手医師に向けた採用特化のホームページ制作を行いました。旧サイトの堅い印象を払拭し、競合病院との差別化を図るため、職場の温かみが直感的に伝わる動画をファーストビューに導入。ターゲット目線でUI/UXを最適化した結果、例年の2倍以上となる過去最高の採用人数を達成しました。
スタッフ紹介ページの最適化
医学生が重視する「習得できる技術」や「誰に学ぶか」を伝えるため、全指導医の個別紹介ページを制作しました。自然な表情を引き出す撮影と、教育方針を深掘りしたコンテンツ設計を実施。結果としてアクセス解析で最も閲覧されるページとなり、過去最高の採用人数達成へと大きく貢献しました。
動画連動型ポスターの制作
病院内の導線を極限まで広げるため、全指導医の顔を配置した学内ポスターを制作しました。紙面にはYouTubeショート動画へ直接飛べるQRコードを配置し、アナログからデジタルへのクロスメディア戦略を実施。結果、医局説明会の応募が直ちに満席となる異例の反響を獲得しました。
データが語る採用の真実。「何を学ぶか」の次に重視される「誰に学ぶか」
サイトのアクセス解析から、現代の若手医師（専攻医）が重視しているポイントが浮き彫りになりました。それは、最先端の技術や「何を学ぶか」というカリキュラムの次に、「どんな先生たちと一緒に働き、誰から直接学ぶことができるのか」という”人”への強い関心です。「指導医の個別紹介ページ」や「インタビュー動画」がサイト内で高い閲覧数を記録したことが、その何よりの証拠です。エイドックではこのデータに基づき、文字情報だけでは伝わらない「医局の温かみ」や「指導医のリアルな人柄」を可視化するデザイン設計を行い、求職者の心を確実に動かします。
大学名に頼らない「外科医特化」の募集特設サイト設計
医局の公式サイトから独立させ、新規ドメインにて「都内の医局・外科医の募集」にターゲットを絞り込んだ特設採用サイトを制作しました。大学名という看板に依存するのではなく、求職者のニーズに直結するコンテンツと内部SEO対策を緻密に構築。これにより、サイト公開から驚異の1ヶ月で狙ったキーワードでの検索上位表示を実現しました。ターゲットの心を的確に掴み、効率的な集患・採用に繋げる医療ブランディングの形です。
独立ドメインの新規構築
既存の医局サイトをリニューアルするのではなく、あえて新規ドメインを取得し「都内の外科医募集」に特化した採用サイトをゼロから構築しました。大学の看板に頼らず、求職者の検索意図を徹底分析した内部SEO対策を実装。その結果、公開からわずか1ヶ月という驚異的なスピードで検索上位表示を達成し、例年の2倍以上となる過去最高の採用人数を叩き出しました。
独自コンテンツとSEO
医学生が最も重視する「誰に学ぶか」というニーズに応えるため、全指導医の個別紹介ページを制作。規定の厳しい大学公式サイトから独立させたことで、自由かつターゲット目線のUI/UX設計が可能になりました。自然な表情を引き出し教育方針を深掘りしたコンテンツは、サイト内で最も閲覧されるページとなり、サイト全体のSEO評価を劇的に底上げしています。
動画連動ポスターの制作
病院内の導線を極限まで広げるため、全指導医の顔を配置したインパクト抜群の学内ポスターを制作しました。紙面のQRコードからYouTubeショート動画、そして新規立ち上げした特設サイトへとシームレスに誘導するクロスメディア戦略を実施。オフラインからの直接流入もサイトの評価向上（SEO）に繋がり、特設サイトへのアクセス増加と強力な集客効果を生み出すことに成功しました。
大学の看板に依存しない「独立ドメインでの新規立ち上げ」という新常識
採用活動を最速で成功させる鍵は、大学全体のブランド力に寄りかかることではなく、「医局そのもののファン」を作ることです。そのためには、既存サイトの改修（リニューアル）でお茶を濁すのではなく、あえて「完全独立した新規サイトを立ち上げる」戦略が最大の効果を発揮します。検索エンジン（Google）から「専門性が高い」と評価されやすい特化型サイトは、公開直後から驚異的なスピードで上位表示を実現します。今後、自力で強力な採用力・集患力を持ちたいと考える多くの医療機関が、この「独立型サイトの新規構築」にシフトしていくはずです。既存のルールに縛られず、最短で結果を出す最適解がここにあります。
激戦区のクリニック・病院で「診療案内」より「医師紹介」が読まれる理由と患者の心を掴む最新Web・動画集患戦略
現代のクリニック集客において、スマートフォンの全画面で再生される縦型ショート動画は、無数に増え続ける競合の中で圧倒的な差をつけるための「唯一の最適解」です。エイドックが提供するYouTubeショート動画プロジェクト「60秒カラダメンテ」や、大阪公立大学様・日本大学医学部様などで導入されている「大学病院のショート動画」戦略は、医師の専門的な知見を発信し、大きな成果を上げています。
患者様は「何科」ではなく「誰」を探している Web集客において、多くの先生方が「診療内容や設備を詳しく書けば患者様は来る」と誤解されています。しかし、激戦区のクリニック様の実データを長年分析すると、驚くべき事実が浮かび上がります。患者様が最も熱心に読んでいるのは「診療案内」ではなく「医師紹介（院長紹介）」なのです。現代の患者様は、単に治してくれる場所を探しているだけでなく、「どんな先生が診てくれるのか」という安心感と信頼を求めています。
競合に圧倒的な差をつける「ショート動画」戦略 この「どんな先生か知りたい」という患者様のニーズに直接応え、無数に増え続ける競合の中で圧倒的な差をつけるための「唯一の最適解」が、スマートフォンの全画面で再生される縦型ショート動画です。エイドックが提唱するYouTubeショート動画プロジェクト『60秒カラダメディ』や、大阪公立大学様・日本大学医学部様などで導入されている「大学病院のショート動画」戦略は、医師の専門的な知見やリアルな声をダイレクトに発信し、大きな成果を上げています。
病院・クリニック側にもたらす圧倒的なメリット この最新の動画集患戦略は、患者様の心を掴むだけでなく、病院経営にも大きな恩恵をもたらします。
24時間365日働き続ける「優秀な営業マン（資産）」になる ショート動画は一過性で消費されるSNSとは異なり、Google検索と連動して永続的に機能します。実際の大学病院の実証データでも、医師の考えを伝える専門的な動画はトレンドに関係なく安定して再生され続けることが証明されています。作った分だけ動画が病院の「財産」として蓄積され、永続的な集患マシーンとなるのです。
先生の負担は最小限。【完全丸投げ】で無理なく継続 長尺動画の制作に毎月数十万円もかけ、医師の皆様に何時間も台本を覚えるような「間違った努力」はもう必要ありません。企画から台本作成、撮影、編集まで、面倒な作業はすべて医療動画制作のプロである当社に【完全丸投げ】でお任せいただけます。先生の負担は数ヶ月に1回、わずか数時間の撮影のみです。
低コストで圧倒的な集患資産を構築 先生の貴重な時間を奪わず、低コストでありながら無理なく継続できる仕組みにより、長尺動画を圧倒する数の集患資産（動画本数）を生み出し、確実な集患へと繋げます。
年間 視聴回数：32,967回
医療系の専門的な動画（医師の考え、現場のリアルな声など）は、一度制作してしまえば、トレンドに関係なく年間を通じて安定してユーザーに見
られ続けるということです。例えば「ドラマのような教授の回診で大名行列ってあるん…」といった動画は、年間で4,318回も再生されています。
月間 視聴回数：3,060回
このデータが示す事実はショート動画は作れば作るほど御院の「財産」として蓄積され、 永続的な集客マシーンとなります。
このデータが示す事実は
医療系の専門的な動画（医師の考え、現場のリアルな声など）は、一度制作してしまえば、トレンドに関係なく年間を通じて安定してユーザーに見られ続けるということです。例えば「ドラマのような教授の回診で大名行列ってあるん…」といった動画は、年間で4,318回も再生されています。ショート動画は作れば作るほど御院の「財産」として蓄積され、 永続的な集客マシーンとなります。
