「記憶に残る動画」で、圧倒的な安心感と信頼感を。
初めてクリニックを訪れる患者様や求職者は、「どんな雰囲気だろう」「院長先生は怖くないかな」という不安を抱えています。特に採用において、従来のような「上下関係の厳しさを感じさせる堅い印象」のままでは、求職者に選ばれません。
エイドックでは、文字や写真だけでは表現しきれない「現場のリアルな空気感」や「医療に対する熱意」を映像化します。先生方の自然な表情を引き出すプロの撮影・編集により、患者様の不安を安心に変え、求職者の心を動かすハイクオリティな動画をご提供いたします。
クリニック紹介・院内ツアー動画
初めて来院される患者様の心理的ハードルを大きく下げるためには、視覚的な「安心感」の提供が不可欠です。清潔感あふれる待合室や最新の医療設備、そして受付スタッフの温かい笑顔などを、高品質な映像を用いた「院内ツアー」としてWeb上で疑似体験していただきます。
動画は文章の2倍も記憶に定着しやすいとされており、ホームページのトップに配置することでクリニックの第一印象を劇的に高めます。来院前からの信頼関係を構築し、地域の患者様に選ばれるブランディングを強固なものにします。
院長・スタッフのインタビュー動画
「この先生に診てもらいたい」という確実な指名来院を促すには、医療技術だけでなく先生の「お人柄」を伝えることが最も効果的です。エイドックの撮影現場では、緊張をほぐし先生方の自然な表情や笑顔を引き出すことに注力し、従来の病院にありがちな硬い印象を払拭します。
院長先生の診療に対する熱い想いや、実際に働くスタッフの生の声、さらには患者様の感想などをインタビュー形式で丁寧に映像化します。第三者視点を取り入れることで信頼感が飛躍的に高まり、競合他院との明確な差別化に繋がります。
採用・リクルート特化動画
現代の医学生や求職者が就職先選びで最も重視するのは、「習得できる技術」と「指導医の人物像」などのリアルな情報です。エイドックでは、教育方針や専門スキルを深掘りした動画を制作し、文字だけでは伝わらない職場の温かみや雰囲気を直感的に届けます。
仕事と家庭の両立を目指す環境や、若手医師の育成サポートなど、医院独自の魅力をスタッフの生の声で発信します。知名度や規模で先行する競合病院に対抗し、理念に深く共感する優秀な人材の獲得を強力に後押しします。
SNS向け「ショート動画」の制作
長尺の本格的な動画に加え、最大60秒のショート動画の制作にも対応しています。スマートフォンの縦画面に最適化されたテンポの良い映像は、20代〜30代の若手求職者や潜在的な患者様への認知拡大に絶大な効果を発揮し、SNS等での自然な拡散も期待できます。
さらに、動画をWeb上に置くだけでなく「アナログ媒体」と掛け合わせる戦略をご提案します。導線を極限まで広げる学内（院内）ポスターに動画へのリンクを仕掛けた結果、説明会の応募が直ちに満席になるという異例の反響を記録しました。動画単体に留まらない多角的な導線を構築します。
「ホームページ×動画」で、訴求力を最大化
制作したハイクオリティな動画は、クリニックの公式ホームページや採用サイトの各ページに組み込むことで、その効果が爆発的に跳ね上がります。
若手医師向けのリクルートにおいて、知名度とデザインで先行する競合大学に対抗するため、職場の「温かみ」が一発で伝わる動画をファーストビューに導入しました。さらに、全指導医の個別紹介ページを1Pずつ制作し、自然な表情を捉えた動画を配置。
ターゲットに最適化したUI/UXへ刷新した結果、アクセス解析でもサイト内で最も閲覧される主要コンテンツとなりました。この施策が奏功し、例年の2倍以上となる通年比200%超のリクルートに成功！過去最高の採用人数の達成に大きく貢献しました。
